In het kader van de zoektocht naar 3.000 werknemers, organiseerde Plopsa op 6 en 7 februari een tweedaagse Jobfuif in het Plopsa Theater. Hiermee pakte de groep haar sollicitatierondes opnieuw creatief aan, mét succes. Uiteraard zijn nog niet alle jobs ingenomen en is solliciteren nog steeds mogelijk.
Meer dan 500 sollicitanten waagden gisteren en vandaag hun kans in het Plopsa Theater tijdens de tweedaagse Jobfuif, allemaal met hetzelfde doel: een job bij Plopsa bemachtigen. Op het programma stonden er niet alleen Meet & Greets met de Plopsa-figuren, cock –en mocktails, photobooths, duizenden pizza’s, aanstekelijke deuntjes, maar uiteraard ook uitdagende sollicitatiespeeddates en gesprekken met de leidinggevenden. “We wilden toekomstige werknemers laten proeven van de totaalbeleving en samen met de kandidaat zijn of haar ideale job vinden. Hierdoor konden we rekenen op een zeer mooie opkomst en werden al aardig wat functies ingevuld!”, aldus Niko Parmentier, HR Directeur van de Plopsa Group.
Solliciteren nog steeds mogelijk
Uiteraard staan er ook nog heel wat vacatures open. “Plopsa staat niet stil, we zijn dus nog steeds op zoek naar nieuwe profielen om ons team te versterken. Hierbij gaat het deels over vaste functies, maar vooral over seizoenmedewerkers en in de eerste plaats over jobstudenten.”, vertelt Parmentier. De meeste openstaande vacatures zijn voor Plopsaland De Panne, het grootste Belgische Plopsa-park.
Studenten of andere potentiële medewerkers met interesse kunnen zich steeds inschrijven via www.plopsajobs.be en worden zo snel mogelijk voor een introductiemoment gecontacteerd. Voor vragen of meer informatie kan contact worden opgenomen via team@plopsa.be.
